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Quelques places encore disponibles – Formation Manager de Proximité en Mai 2022

Vous êtes chef d’équipe, agent de maîtrise, animateur de groupe ou référent et vous souhaitez renforcer votre posture managériale ?

CESI École de Formation des Managers vous propose sa formation de Manager de Proximité !

D’une durée de 22 jours (répartis sur 12 mois), cette formation vous permettra d’obtenir une certification professionnelle enregistrée au RNCP de niveau 5 (bac+2). Chaque bloc de compétences peut être suivi séparément.

Vous êtes titulaire d’un bac avec une expérience professionnelle de 2 ans, ou vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction d’animation d’équipe (dérogation possible sur jury d’admission).

La formation s’articule autour de 4 blocs, avec au programme :

Bloc 1 : Animer et motiver l’équipe au quotidien

  • Courage managérial et animation d’équipe
  • Communication : affirmation de soi et écoute active
  • LOTJ* : animer et motiver l’équipe au quotidien
  • Approche augmentée soft skills : sens du collectif
  • Validation : animer et motiver l’équipe au quotidien

Bloc 2 : Organiser et gérer l’activité de l’équipe

  • Droit social et réflexes RH
  • Planification, indicateurs et management visuel
  • Approche augmentée soft skills : prise de recul
  • LOTJ* : organiser et gérer l’activité de l’équipe
  • Validation : organiser et gérer l’activité de l’équipe

Bloc 3 : Contribuer à l’amélioration de la performance

  • Résolution de problèmes et animation de groupes de travail
  • Empathie et accompagnement du changement
  • LOTJ* : contribuer à l’amélioration de la performance
  • Approche augmentée soft skills : gestion des priorités
  • Validation : contribuer à l’amélioration de la performance

Bloc 4 : Certifier ses compétences de Manager de Proximité

  • Team building : cohésion d’équipe
  • Méthodologie des écrits professionnels
  • Méthodologie de projet d’entreprise
  • Argumenter pour convaincre

*Learning On The Job : le stagiaire expérimente sur un cas réel de son entreprise, ses nouvelles compétences en cours d’acquisition

Rencontres de l’évolution professionnelle et de la reconversion en Normandie

Vous êtes intéressé par la formation de Manager de Proximité ?
Il reste encore quelques places disponibles pour notre prochaine session en Mai, alors n’attendez plus et demandez à être recontacté par l’un de nos conseillers.

Témoignages de nos apprenants de la formation Manager de Proximité

Fort de deux expériences d’encadrant, notamment  d’une équipe de 49 personnes depuis maintenant deux ans, je ressentais le besoin de me professionnaliser dans mes fonctions, plus particulièrement au niveau de l’amélioration de la performance mais aussi autour de divers sujets propres à mes missions. La formation continue est un besoin essentiel et j’ai la chance de travailler dans une entreprise qui développe un plan de formation conséquent pour ses agents et est à l’écoute des besoins individuels. La formation Manager de proximité m’a paru la plus à même de répondre à mes besoins.

Les intervenants que je rencontre à CESI sont des professionnels issus de divers secteurs, et pas des professeurs, et c’est à mon sens un élément important car ces intervenants comprennent les besoins que nous avons et connaissent la réalité du terrain à laquelle nous sommes confrontés. Les formations sont maitrisées par les intervenants, agréables à suivre et offrent un véritable socle de compétences. Ces derniers apportent un regard toujours bienveillant et savent nous conseiller dans les choix à faire.

Chaque session de formation à CESI me permet de réinvestir des connaissances dans mon quotidien de travail. Les outils proposés sont d’une véritable aide dans la conduite de projet, l’amélioration de la performance, la gestion de l’équipe…

Jérémy, en formation Manager de Proximité

3 mots pour résumer CESI

PROFESSIONALISME

RIGUEUR

ACCOMPAGNEMENT

Toutes les formalités auraient été bien difficiles à réaliser sans l’aide efficace du personnel CESI sur la marche à suivre pour la réalisation du dossier.

J’ai été extrêmement, mais positivement, surpris par l’approche pédagogique de CESI. Je ne m’attendais pas à avoir d’aussi bons échanges, tant avec les intervenants que les autres membres de la formation. Beaucoup de convivialité et d’enrichissements (sur le plan humain et sur les différents thèmes proposés par la formation).

J’étais plutôt sceptique sur les outils digitaux proposés pour la formation, mais il faut reconnaître que cela est vraiment bien fait. Les exercices à réaliser pour donner suite aux différents modules et les graphiques montrant notre performance sur les réponses sont très utiles.
Les outils digitaux, le planning, la gestion des RDV, les mails, vidéos à distance, la gestion face à la COVID, la réactivité des équipes,… ont vraiment été bien gérés.

J’attendais de la formation qu’elle m’apporte des solutions sur les problèmes de gestion d’équipe, mais elle m’a apporté bien plus !

Guillaume, en formation Manager de Proximité

3 mots pour résumer CESI

ENRICHISSANT

SURPRENANT

ADDICTIF