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Dans un marché du travail en perpétuelle mutation, la trajectoire linéaire n’est plus la norme. Pour accompagner nos étudiants dans cette nouvelle réalité, l’école d’ingénieurs CESI Rouen a organisé le séminaire « Constellations ». Un temps fort dédié à l’introspection et à la stratégie de carrière pour nos futurs experts RH et Digital.

Une approche immersive pour prendre de la hauteur

C’est une parenthèse nécessaire dans le rythme soutenu de l’alternance et des projets. Durant deux jours, les étudiants des promotions MDRH (Manager du Développement des Ressources Humaines) et MPWD (Manager de Projet Web Digital) se sont réunis pour un exercice inédit : faire le point.

Articulé autour de quatre ateliers complémentaires, ce séminaire avait un objectif clair : offrir un espace sécurisant pour interroger ses motivations profondes et envisager son avenir autrement. L’idée centrale ? La métaphore de la constellation. Contrairement à une échelle que l’on gravirait barreau par barreau, un projet professionnel moderne ressemble davantage à un ciel étoilé. Il se construit en reliant des points qui semblent parfois éloignés : des expériences, des compétences techniques, des valeurs personnelles et des aspirations. C’est en traçant ces lignes que le sens apparaît.

Relier les points pour donner du sens à sa carrière

Guidés par des intervenants experts, les étudiants ont travaillé sur la cohérence de leur profil. Il ne s’agissait pas seulement de lister des compétences sur un CV, mais de comprendre leur propre narratif.

Au fil des ateliers, ils ont pu :

  • Analyser leur parcours : comprendre le fil rouge de leurs expériences passées.
  •  Identifier leurs atouts : mettre des mots sur leurs forces et leurs leviers de développement.
  • Clarifier leurs moteurs : définir les valeurs non négociables pour leur futur emploi.
  • Se projeter : imaginer des environnements et des rôles en adéquation avec qui ils sont vraiment.

Ces temps d’échanges, alternant travail individuel et intelligence collective, ont permis à chacun de prendre le recul nécessaire pour construire un projet non plus « subi », mais pleinement « choisi ».

Une compétence stratégique pour les futurs managers

Pourquoi ce séminaire est-il crucial pour les filières RH et Marketing Digital ? Parce que la connaissance de soi est le premier outil du manager.

Leur métier consistera demain à accompagner les carrières des autres, à détecter des potentiels et à donner du sens au travail. Il est donc indispensable qu’ils aient eux-mêmes engagé cette réflexion. On ne peut pas guider quelqu’un sur un chemin que l’on n’a pas soi-même balisé.

Dans les métiers du marketing et de la communication, l’agilité est reine. Développer une capacité réflexive sur sa propre trajectoire permet d’affirmer son « Personal Branding », de gagner en cohérence dans ses choix stratégiques et de s’adapter rapidement aux transformations technologiques des métiers du web.

L’accompagnement : au cœur de la pédagogie CESI

Le séminaire « Constellations » illustre parfaitement la philosophie de CESI. Notre mission ne s’arrête pas à la transmission de savoirs techniques. Nous formons des professionnels agiles, capables de comprendre les parcours, de donner du sens aux trajectoires et d’évoluer dans des environnements complexes.

L’équipe pédagogique du campus de Rouen tient à remercier chaleureusement les intervenants pour la qualité de leur accompagnement et la richesse des échanges. Merci également aux étudiants MDRH et MPWD pour leur implication active et leur authenticité durant ces deux jours.