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Dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes, CESI se mobilise et propose à ses élèves et salariés des animations et ateliers sur son campus de Rouen.

Les valeurs de CESI

Fidèle à ses valeurs fondatrices humanistes, CESI offre de nombreuses opportunités aux jeunes pour préparer leur avenir professionnel ainsi qu’aux adultes en quête d’évolution ou de reconversion. CESI œuvre pour résorber les inégalités fondées sur autre chose que le mérite et le potentiel de chacun.e.

Fervent partisan d’une égalité d’orientation, et de fait d’insertion dans l’emploi, CESI promeut la mixité dans ses parcours de formation, auprès de son personnel et dans ses actions.

Sa proximité avec les entreprises lui permet également de promouvoir l’égalité des genres dans les différents secteurs professionnels.

Les actions auxquelles participent CESI

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, CESI va mettre en place sur son campus de Rouen, et tout au long de la semaine du 8 mars, des actions en faveur de la mixité, de la diversité et de la prévention des violences, notamment les violences sexistes et sexuelles.

Signataire de la convention régionale pour l’égalité entre les filles et les garçons, entre les femmes et les hommes dans le système éducatif en Normandie, CESI fait partie de différents groupes de travail dont un dédié à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Dans le cadre de cette convention des actions communes sont prévues la semaine du 8 mars :

  • Ateliers de self-defense : démonstrations du Saint Etienne du Rouvray Karaté Club mises en place par la ville de Saint-Etienne-du-Rouvray à l’UFR des Sciences et Techniques sur le Technopôle du Madrillet le mercredi 8 mars de 11h30 à 12h30.
  • Diffusion de supports de communication sensibilisant et informant au harcèlement sexiste et sexuel dans l’espace public :  sachets à sandwichs indiquant les numéros et les références à contacter en cas de Violences Sexistes et Sexuelles, mais aussi des affiches sur les marches exploratoires.
    Retrouvez également les applications UMAY et App’Elles.  
  • Fresque sur « Le droit des femmes de 1789 à 2020 »
  • Exposition d’affiches pour sensibiliser au harcèlement
  • Co-organisation et participation à la Conférence Ingénieur/Ingénieur.e le jeudi 9 mars

Conférence Ingénieur/Ingénieure

Le jeudi 9 mars 2023, CESI organise avec les écoles d’ingénieur.e.s normandes la 17ème édition de la Conférence « Ingénieure/Ingénieur, pourquoi pas toi ? ».

Cette manifestation se déroule en partenariat avec l’académie de Normandie, la Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité et l’association « Elles Bougent ».

La conférence « Ingénieure/Ingénieur, pourquoi pas toi ? » a pour objectifs de faire connaitre les métiers de l’ingénierie auprès des élèves de l’enseignement secondaire et de proposer une approche égalitaire afin d’accroître la trop faible proportion de femmes dans ce domaine.

Afin de permettre à un maximum d’élèves de participer à cette 17ème édition, la conférence est organisée en présentiel (sur le campus d’UniLasalle à Mont-Saint-Aignan) et en distanciel (retransmission en streaming).

Au programme : Des témoignages d’ingénieures, ingénieurs, étudiantes et étudiants pour évoquer la diversité de leurs parcours et illustrer les différentes perspectives d’insertion professionnelle. Des quiz permettant aux élèves d’interroger leurs représentations du métier d’ingénieur et de la place des femmes dans le domaine scientifique.

Lors de la plénière, Elise Brizolier qui est en 1ère année du cyclé ingénieurs CESI à Rouen, spécialité BTP, témoignera de son parcours, de ses études en apprentissage et du fait d’être une jeune femme dans un secteur jusque-là plus spécifiquement réservé aux garçons. De quoi susciter des vocations ! L’objectif est en effet de favoriser la diversité sociale, la féminisation des formations et de faire changer les mentalités !

A l’issue de la plénière, CESI proposera des ateliers de découverte de la programmation dans le domaine informatique et de la réalité virtuelle.

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#Mixité #Diversité #Prévention #VSS #Stéréotypes #IngéEgalité #BreakTheBias