Quand la COVID-19 s’en mêle, le témoignage de Virginie Ducable

Un Mastère Spécialisé pour une ré-orientation professionnelle

A 36 ans, diplôme de l’EDHEC en poche et une expérience professionnelle au sein de grands groupes comme Toyota, Colgate Palmolive ou bien encore Philip Morris, Virginie Ducable a souhaité capitaliser sur son savoir et se diversifier.

Après être passée par les Outre-mer, elle est finalement revenue en Normandie où elle a fait le choix de suivre une formation en gestion de projet. D’où le Mastère Spécialisé® Management par Projet de CESI Ecole d’ingénieurs . Un cursus, labélisé par la Conférence des Grandes Ecoles qui se déroule en alternance, et qu’elle a intégré en 2019.

C’est au sein de REDLab, une société de services numériques basée au cœur de la Normandy French Tech à Seine Innopolis, qu’elle a effectué sa mission. Elle était Chef de projet dans la transformation digitale.

Une semaine sur le Campus CESI Rouen et trois semaines en entreprise, c’est un rythme soutenu mais qui ne l’effraie pas particulièrement.

J’ai commencé mon alternance chez REDLab en août 2019 avec un poste purement gestion de projet » explique Virginie Ducable. Et de préciser « lorsque nous étions en cours sur le campus CESI Rouen, nous avions la chance d’être accompagnés par des enseignants et de nombreux intervenants du monde de l’entreprise, ce qui est indéniablement un plus. Sans compter l’opportunité offerte de se créer tout un réseau au sein même de la promo !

Et puis, tout change. L’enseignement doit s’adapter au contexte COVID 19.

Très rapidement CESI mesure l’ampleur du défi et met tout en place pour assurer 100% de continuité pédagogique à ses apprenants. Pour Virginie Ducable, cela passe par des cours en distanciel, mais aussi par une évolution de sa mission au sein de la société REDLab.

Associée à la création d’un nouveau produit en lien avec l’actualité, elle voit ses compétences originelles de marketing s’avérer être un véritable plus.

Alors que la France entre en confinement, la société REDLab réfléchit tout de suite à l’après et notamment au déconfinement. Cette jeune société, créée en 2017 et qui compte une 20aine de collaborateurs, travaille alors sans relâche pour développer une innovation 100% normande afin d’accompagner les entreprises et les collectivités dans la reprise à venir en assurant autant la sécurité de leurs collaborateurs que celles de leurs usagers. Ainsi est née Neuroo.ai, une solution basée sur les capacités de reconnaissance de l’intelligence artificielle. Une des premières applications disponibles s’appuie sur un algorithme capable de détecter le non-port du masque.

Nous avons déposé le projet auprès de la CNIL. Il s’agit d’une solution bienveillante qui ne reconnait pas les identités, mais s’appuie sur la reconnaissance d’une forme humanoïde combinée avec celle d’un objet, en l’occurrence le masque. » explique Virginie Ducable. Et de rajouter « l’objectif de ce produit est de fournir des données statistiques à des fins pédagogiques mais absolument pas du tracking ».

L’énergie de Virginie Ducable est plus que palpable lorsqu’elle présente le projet. « C’est une démarche solidaire avec la mise à disposition gratuite de cette application auprès des collectivités normandes jusqu’en septembre » précise-t-elle avant de conclure « des collectivités et des entreprises sont d’ores et déjà intéressées

Aucun doute, cette future diplômée CESI a réussi sa ré-orientation professionnelle.